四川寶航人(rén)力資源管理有限公司

近年來，随著(zhe)社會(huì)的不(bù)斷發展，就(jiù)業(yè)市(shì)場競争日益激烈，許多求職者在尋找合适的工(gōng)作崗位時面臨著(zhe)諸多困難。為了緩解這一(yī)問(wèn)題，寶航人(rén)力集團積極引入新技術，推出直播帶崗服務，為廣大求職者提供了一(yī)個(gè)全新的就(jiù)業(yè)服務平台。


寶航人(rén)力集團是一(yī)家專業(yè)的人(rén)力資源服務公司，緻力于為企業(yè)和求職者搭建溝通橋梁，提供全方位的人(rén)力資源服務。在傳統的招聘模式中(zhōng)，招聘求職成本高、渠道(dào)吸引力不(bù)強、匹配效率低(dī)等問(wèn)題一(yī)直困擾著(zhe)企業(yè)和求職者。為了解決這些(xiē)問(wèn)題，寶航人(rén)力集團不(bù)斷創新，積極探索新的招聘方式。

近日，寶航人(rén)力集團正式推出了直播帶崗服務，通過直播技術将企業(yè)崗位需求和工(gōng)作環境實時展示給求職者，讓求職者能夠更加直觀地(dì)(dì)了解崗位信息和企業(yè)環境，從而做(zuò)出更加明(míng)智的就(jiù)業(yè)選擇。同時，這一(yī)服務也(yě)為企業(yè)提供了更加便捷的招聘方式，降低(dī)了招聘成本，提高了招聘效率。


寶航人(rén)力集團負責人(rén)表示，直播帶崗服務不(bù)僅是一(yī)種創新的招聘方式，更是一(yī)種人(rén)才服務的新模式。通過運用大數據、人(rén)工(gōng)智能AI和商業(yè)智能BI等技術，實現技術驅動人(rén)力資源服務，為企業(yè)和求職者提供更加精準、高效的匹配服務。同時，在疫情期間，這一(yī)服務還為衆多企業(yè)和求職者搭建了溝通橋梁，操作上基本實現了無接觸式服務，為助力人(rén)才求職就(jiù)業(yè)做(zuò)出了積極貢獻。

據了解，寶航人(rén)力集團的直播帶崗服務已經涵蓋了一(yī)線普工(gōng)、操作工(gōng)、質檢、專業(yè)技工(gōng)、客服、行政後勤、保潔、廚師等多個(gè)崗位領域，為廣大求職者提供了更加豐富的就(jiù)業(yè)選擇。同時，寶航人(rén)力集團還針對不(bù)同的崗位需求和企業(yè)特點，制(zhì)定了個(gè)性化(huà)(huà)的招聘方案，以滿足不(bù)同企業(yè)和崗位的需求。

在直播帶崗服務的幫助下(xià)，許多求職者找到了适合自(zì)己的工(gōng)作崗位。一(yī)位通過寶航人(rén)力集團直播帶崗服務找到工(gōng)作的求職者表示：“通過直播帶崗服務，我能夠更加直觀地(dì)(dì)了解企業(yè)環境和崗位需求，對于自(zì)己的職業(yè)規劃和發展也(yě)有了更加清晰的認識。”

同時，許多企業(yè)也(yě)對寶航人(rén)力集團的直播帶崗服務表示贊賞。一(yī)位企業(yè)負責人(rén)表示：“通過直播帶崗服務，我們能夠更加便捷地(dì)(dì)招聘到合适的人(rén)才，同時也(yě)降低(dī)了招聘成本和時間成本。這種服務模式非常新穎，也(yě)為求職者提供了更加直觀的崗位展示。”

寶航人(rén)力集團負責人(rén)表示：“我們将繼續發揮直播帶崗服務的作用，助力人(rén)才求職就(jiù)業(yè)。同時，我們也(yě)将不(bù)斷探索新的招聘方式和服務模式，以滿足不(bù)斷變化(huà)(huà)的市(shì)場需求。”

總之，寶航人(rén)力集團的直播帶崗服務是一(yī)項創新的就(jiù)業(yè)服務模式，通過運用新技術和大數據等手段，實現了技術驅動人(rén)力資源服務。在未來的發展中(zhōng)，我們相(xiàng)信這一(yī)服務将繼續發揮重要作用，為人(rén)才求職就(jiù)業(yè)提供更加便捷、高效的服務。