四川寶航人(rén)力資源管理有限公司

大數據+AI驅動

專業(yè)藍領人(rén)力資源提供商

公司簡介

四川寶航人(rén)力資源管理有限公司是一(yī)家國(guó)內(nèi)專業(yè)的藍領人(rén)力資源綜合解決方案的提供商。

公司創立于2011年是寶航集團下(xià)的分子公司,擁有12餘年的勞務派遣、勞務外包、人(rén)事代理等服務經驗,始終堅持緻力于解決新老(lǎo)藍領就(jiù)業(yè)、職業(yè)發展問(wèn)題,總部位于四川成都(dōu),服務覆蓋全國(guó)34個(gè)城市(shì),合作客戶700餘家。每年輸出勞務人(rén)員超70000餘人(rén),累計(jì)解決藍領就(jiù)業(yè)人(rén)群超40萬,為促進就(jiù)業(yè)做(zuò)出了很(hěn)大的貢獻!成立至今已獲得(de)省市(shì)及服務客戶給予的優秀人(rén)力資源服務單位,最佳人(rén)力資源供應商,2022中(zhōng)國(guó)人(rén)力資源服務機構TOP100強企業(yè),2023成都(dōu)服務業(yè)企業(yè)100強,年度最佳貢獻獎等30多項殊榮。

服務特點

圍繞新老(lǎo)藍領群體(tǐ)求職、在職、轉職、技能提升等開(kāi)展以線上平台招聘為依托,以線下(xià)體(tǐ)驗店、現場直面會(huì)為服務載體(tǐ)的人(rén)才外包、業(yè)務外包、招聘流程外包等特色服務。連續8年技術投入,自(zì)主開(kāi)發生(shēng)态系統,運用大數據+人(rén)工(gōng)智能AI+BI,技術驅動藍領人(rén)力資源服務。AI和BI能力,從職位信息、簡曆、渠道(dào)、候選人(rén)等多維度信息中(zhōng)提取數據洞見(jiàn),發現問(wèn)題、更精準決策。

智能化(huà)(huà)勞務派遣系統三個(gè)維度

數據層面:基于真實豐富的藍領人(rén)力資源數據,實時、多維度挖掘數據洞見(jiàn),總結行業(yè)內(nèi)經驗,幫助企業(yè)有針對性的制(zhì)定勞務派遣解決方案,助力科學決策;

算法層面:以大數據為支撐,構建藍領行業(yè)知識圖譜,豐富藍領人(rén)才畫(huà)像,以人(rén)工(gōng)智能技術助力解決:人(rén)才搜尋難、人(rén)才需求量大、人(rén)才到崗急,人(rén)崗精準匹配問(wèn)題,幫企業(yè)“更快(kuài)”“更準”找到合适的藍領人(rén)才;

流程層面:在勞務服務全流程中(zhōng)部署智能自(zì)動化(huà)(huà),取代重複手動操作,提高勞務服務效率。 從底層數據驅動,到算法賦能藍領人(rén)才庫,再到自(zì)動化(huà)(huà)貫穿招聘-到崗全流程,寶航為企業(yè)打造了一(yī)套智能化(huà)(huà)加速器,AI、BI、自(zì)動化(huà)(huà)三力助推,實現招聘效率和極速到崗的雙提速。

  • 四川寶航人(rén)力的服務

願景及使命

我們的願景

成為藍領服務領域最有價值的人(rén)力資源平台


我們的使命

打造藍領工(gōng)匠精神,構建藍領生(shēng)态圈,最終實現社會(huì)和諧為己任

願景及使命

我們的願景

成為藍領服務領域最有價值的人(rén)力資源平台


我們的使命

打造藍領工(gōng)匠精神,構建藍領生(shēng)态圈,最終實現社會(huì)和諧為己任

部分合作客戶

業(yè)務架構

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HRO 人(rén)才外包
行業(yè)內(nèi)将人(rén)才外包區分為大概念的人(rén)力資源外包和小概念的人(rén)力資源(及人(rén))的外包。大概念的人(rén)力資源外包包括人(rén)力資源及人(rén)的外包、人(rén)事事務外包、人(rén)力資源管理職能外包;小概念的人(rén)力資源(及人(rén))的外包用專業(yè)術語“勞務派遣”來稱呼。
RPO 招聘流程外包
是将企業(yè)整個(gè)招聘流程交付專業(yè)人(rén)力資源公司來完成,它涉及從人(rén)力挖掘到最後的招聘錄取工(gōng)作的方方面面,是個(gè)集成化(huà)(huà)的過程。
PAYROLL TAX 薪稅保服務
解決企業(yè)員工(gōng)薪資、社保公積金(jīn)、個(gè)稅三平衡問(wèn)題、企業(yè)所得(de)稅及高收入人(rén)群稅賦過高問(wèn)題,企業(yè)票據抵扣鍊斷裂問(wèn)題,不(bù)僅從根本上降低(dī)企業(yè)成本,提高個(gè)人(rén)收入,還在很(hěn)大程度上規避了企業(yè)稅務風險。
BPO 業(yè)務外包
将本方商務流程中(zhōng)的部分或全部的非核心流程交由另方操作。通過将客戶的部分或全部管理及運營中(zhōng)流程轉移到服務商,将公司有限的資源從非核心業(yè)務中(zhōng)解放出來,集中(zhōng)到核心業(yè)務上,從而提高客戶流程自(zì)動化(huà)(huà)的能力。
JOBPOOL 職池工(gōng)作
職池工(gōng)作APP是依托寶航的核心優勢資源孵化(huà)(huà)出的移動互聯網招聘平台,是寶航做(zuò)人(rén)力資源全産業(yè)鍊生(shēng)态服務模式的一(yī)個(gè)重要節點,目前C端藍領注冊用戶數超300萬人(rén)次,B端入駐企業(yè)超8000家,月活躍用戶數超70000餘人(rén)。

業(yè)務架構

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HRO

人(rén)才外包

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RPO

招聘流程外包

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PAYROLLTAX

薪稅保服務

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BPO

業(yè)務外包

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JOBPOOL

職池工(gōng)作

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行業(yè)內(nèi)将人(rén)才外包區分為大概念的人(rén)力資源外包和小概念的人(rén)力資源(及人(rén))的外包。大概念的人(rén)力資源外包包括人(rén)力資源及人(rén)的外包、人(rén)事事務外包、人(rén)力資源管理職能外包;小概念的人(rén)力資源(及人(rén))的外包用專業(yè)術語“勞務派遣”來稱呼。
是将企業(yè)整個(gè)招聘流程交付專業(yè)人(rén)力資源公司來完成,它涉及從人(rén)力挖掘到最後的招聘錄取工(gōng)作的方方面面,是個(gè)集成化(huà)(huà)的過程。
解決企業(yè)員工(gōng)薪資、社保公積金(jīn)、個(gè)稅三平衡問(wèn)題、企業(yè)所得(de)稅及高收入人(rén)群稅賦過高問(wèn)題,企業(yè)票據抵扣鍊斷裂問(wèn)題,不(bù)僅從根本上降低(dī)企業(yè)成本,提高個(gè)人(rén)收入,還在很(hěn)大程度上規避了企業(yè)稅務風險。
将本方商務流程中(zhōng)的部分或全部的非核心流程交由另方操作。通過将客戶的部分或全部管理及運營中(zhōng)流程轉移到服務商,将公司有限的資源從非核心業(yè)務中(zhōng)解放出來,集中(zhōng)到核心業(yè)務上,從而提高客戶流程自(zì)動化(huà)(huà)的能力。
職池工(gōng)作APP是依托寶航的核心優勢資源孵化(huà)(huà)出的移動互聯網招聘平台,是寶航做(zuò)人(rén)力資源全産業(yè)鍊生(shēng)态服務模式的一(yī)個(gè)重要節點,目前C端藍領注冊用戶數超300萬人(rén)次,B端入駐企業(yè)超8000家,月活躍用戶數超70000餘人(rén)。
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企業(yè)文化(huà)(huà)

價值觀

願景

以成為藍領服務領域最有價值的人(rén)力資源平台

責任

打造藍領工(gōng)匠精神,構建藍領生(shēng)态圈,最終實現社會(huì)和諧為己任

價值觀

為客戶創造價值、忠誠可信、拼搏奮鬥、主動負責、專業(yè)嚴謹

榮譽資質

  • 四川省人(rén)力資源服務機構3A等級
  • 四川省人(rén)才服務行業(yè)協會(huì)團體(tǐ)會(huì)員單位
  • 成都(dōu)人(rén)力資源服務行業(yè)協會(huì)副會(huì)長(cháng)單位
  • 成都(dōu)人(rén)力資源産業(yè)園年度卓越貢獻獎
  • 綿陽京東方人(rén)力資源優秀供應商

聯系我們

  • 四川總部

    寶航人(rén)力集團四川總部

    地(dì)(dì)址:四川成都(dōu)市(shì)高新區天府大道(dào)中(zhōng)段688号大源國(guó)際中(zhōng)心A3棟903(國(guó)際人(rén)才城)

    郵編:611000

    電話:400-780-9660

    公司郵箱:bhservice@baohanghr.com

  • 合作熱(rè)線

    人(rén)才外包/求職招聘/職池工(gōng)作APP 全國(guó)服務咨詢:400-780-9660

    ■ 企業(yè)合作/供應商(渠道(dào))合作: 400-780-9660

    郵箱:bhservice@baohanghr.com

  • 投訴熱(rè)線

    投訴熱(rè)線:400-780-9660

公司聲明(míng)

四川寶航人(rén)力資源管理有限公司,關于質量管理體(tǐ)系持續改進的承諾。


為實現公司可持續發展,促進質量管理體(tǐ)系改善,承擔企業(yè)社會(huì)責任,對持續改進質量管理行為作如下(xià)承諾:

1、認真貫徹執行基本國(guó)策及國(guó)家法律法規、政策、方針;

2、落實質量管理改進領導負責制(zhì),建立質量管理體(tǐ)系網絡,加強員工(gōng)的宣傳教育,增強質量改進意識;

3、建立長(cháng)效管理措施,确保質量管理體(tǐ)系持續改進,建立質量持續改進記錄,做(zuò)好質量改進資料歸檔統計(jì);

4、加強管理和防範,防止質量事故的發生(shēng);

5、針對質量改進中(zhōng)遇到的問(wèn)題,我公司承諾歡迎各界人(rén)士進行監督,突出寶貴意見(jiàn),我公司将針對質量管理持續進行改進。

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