中(zhōng)糧集團有限公司
2021-04-07 13:56:31
合作中(zhōng)，客戶提出以某專業(yè)高級技術工(gōng)人(rén)招聘作為合作試點，要求當年新招100餘人(rén)。客戶還希望這一(yī)合作模式能夠适應其國(guó)企背景 ，成為基層專業(yè)人(rén)才能力結構的優化(huà)(huà)手段。 頂著(zhe)年後用工(gōng)荒的壓力，大家專項服務組在項目啟動第一(yī)個(gè)月，就(jiù)為客戶提供了合格候選人(rén)50人(rén)、當月實現入職上崗10餘人(rén)。此後結合客戶産能安排，以每月不(bù)低(dī)于8人(rén)入職的水平持續提供服務。 在客戶企業(yè)裁員期間，由大家公司服務上崗的高級技工(gōng)無一(yī)人(rén)離(lí)職。
中(zhōng)糧集團有限公司前身是一(yī)家擁有60多年曆史的大型上市(shì)國(guó)有企業(yè)，員工(gōng)上萬人(rén)，早年是行業(yè)領先品牌。2007年，擁有世界領先專業(yè)技術500強外資公司開(kāi)始注資，形成合資公司。通過投建新廠(chǎng)、更新設備、引進新技術，公司重新煥發活力，赢得(de)了大量訂單，恢複了行業(yè)領軍地(dì)(dì)位。新廠(chǎng)的落成、設備及工(gōng)藝流程再造不(bù)僅帶來了産能和市(shì)場的快(kuài)速擴展，益發暴露出原有技術人(rén)員技能老(lǎo)齡化(huà)(huà)與高級專業(yè)技術人(rén)員招聘難的矛盾。
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