四川寶航人(rén)力資源管理有限公司

大數據+AI驅動

專業(yè)藍領人(rén)力資源提供商


感受民生(shēng)溫度——二十大代表熱(rè)議二十大報告

寶航人(rén)力 2022-11-03 15:53:17
江山(shān)就(jiù)是人(rén)民,人(rén)民就(jiù)是江山(shān)。二十大報告提出,“緊緊抓住人(rén)民最關心最直接最現實的利益問(wèn)題”“采取更多惠民生(shēng)、暖民心舉措”“著(zhe)力解決好人(rén)民群衆急難愁盼問(wèn)題”……報告聚焦群衆關切,提出增進民生(shēng)福祉,引發與會(huì)代表熱(rè)烈讨論。

增加低(dī)收入者收入
擴大中(zhōng)等收入群體(tǐ)

報告提出,堅持多勞多得(de),鼓勵勤勞緻富,促進機會(huì)公平,增加低(dī)收入者收入,擴大中(zhōng)等收入群體(tǐ)。規範收入分配秩序,規範财富積累機制(zhì),保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入。

收入分配問(wèn)題總能引發社會(huì)關注。“報告回應了百姓期待,說(shuō)出了群衆心聲。”京東物流北京鼎好配送站配送員宋學文代表說(shuō)。

在城鄉(xiāng)居民普遍增收的基礎上,推動更多低(dī)收入群體(tǐ)跨入中(zhōng)等收入行列,能讓更多人(rén)覺得(de)有盼頭、有奔頭。宋學文表示,京東物流今年上半年一(yī)線員工(gōng)薪酬福利開(kāi)支達206億元,同比增長(cháng)20.2%。新業(yè)态的發展,帶來更多就(jiù)業(yè)機會(huì),多勞多得(de)的員工(gōng)激勵機制(zhì)也(yě)讓大夥兒幹勁十足。

如何增加低(dī)收入者收入?帶領村(cūn)民脫貧緻富的廣西梧州市(shì)蒼梧縣六堡鎮山(shān)坪村(cūn)黨支部書記、村(cūn)委會(huì)主任祝雪(xuě)蘭代表表示,要以産業(yè)為抓手,做(zuò)好産業(yè)文章(zhāng)(zhāng),提高産品附加值,把産業(yè)做(zuò)大做(zuò)強。将當地(dì)(dì)産業(yè)、文化(huà)(huà)、旅遊業(yè)結合起來,能蹚出一(yī)條日子越過越紅火的大道(dào)。

強化(huà)(huà)就(jiù)業(yè)優先政策
促進高質量充分就(jiù)業(yè)

報告中(zhōng)提到,強化(huà)(huà)就(jiù)業(yè)優先政策,健全就(jiù)業(yè)促進機制(zhì),促進高質量充分就(jiù)業(yè)。

“必須時刻将‘夯實民生(shēng)之本’放在心上。”河北省人(rén)社廳廳長(cháng)楊燕偉代表表示,河北人(rén)社部門将認真貫徹落實黨的二十大報告提出的“實施就(jiù)業(yè)優先戰略”,全力推動助企纾困政策快(kuài)落地(dì)(dì)、早見(jiàn)效,助力企業(yè)纾困解難、穩崗擴崗;統籌抓好離(lí)校未就(jiù)業(yè)高校畢業(yè)生(shēng)、農村(cūn)勞動力等重點群體(tǐ)就(jiù)業(yè),促進高質量充分就(jiù)業(yè)。

報告提出,完善促進創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)的保障制(zhì)度,支持和規範發展新就(jiù)業(yè)形态。健全勞動法律法規,完善勞動關系協商協調機制(zhì),完善勞動者權益保障制(zhì)度,加強靈活就(jiù)業(yè)和新就(jiù)業(yè)形态勞動者權益保障。

“這句話真是說(shuō)出了我們快(kuài)遞員的心聲!”圓通速遞湖(hú)南省長(cháng)沙市(shì)高橋分公司營運部經理馬石光(guāng)代表說(shuō)。截至今年,他(tā)(tā)已經從事快(kuài)遞行業(yè)工(gōng)作19年,“快(kuài)遞行業(yè)發展到底需要什麼”“從業(yè)者真正的訴求是什麼”……這19年中(zhōng),這些(xiē)問(wèn)題經常萦繞在他(tā)(tā)的腦海裡。黨的十八大後,快(kuài)遞員的地(dì)(dì)位明(míng)顯提升,快(kuài)遞外賣“紅色之家”等關懷措施不(bù)斷湧現,政府廣泛開(kāi)展相(xiàng)關從業(yè)人(rén)員職業(yè)培訓、職稱評審、技能鑒定和職業(yè)技能比賽,但仍然存在快(kuài)遞職業(yè)發展受限制(zhì)等問(wèn)題。馬石光(guāng)說(shuō):“報告中(zhōng)提到加強靈活就(jiù)業(yè)和新就(jiù)業(yè)形态勞動者權益保障,将進一(yī)步使我們勞動者的權益得(de)到社會(huì)認可和重視。我相(xiàng)信這必将激勵快(kuài)遞員更加努力地(dì)(dì)工(gōng)作,向著(zhe)幸福不(bù)斷奮鬥。”

培養技能人(rén)才
建設制(zhì)造強國(guó)

二十大報告提出,深入實施人(rén)才強國(guó)戰略。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人(rén)才、尊重創造,實施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人(rén)才政策。著(zhe)力形成人(rén)才國(guó)際競争的比較優勢。加快(kuài)建設國(guó)家戰略人(rén)才力量。深化(huà)(huà)人(rén)才發展體(tǐ)制(zhì)機制(zhì)改革,把各方面優秀人(rén)才集聚到黨和人(rén)民事業(yè)中(zhōng)來。“培養、造就(jiù)一(yī)批技能精湛、品質堅強的技術工(gōng)人(rén)隊伍,對全面建設社會(huì)主義現代化(huà)(huà)國(guó)家意義重大。”湘潭鋼鐵(tiě)集團有限公司技術質量部焊接顧問(wèn)艾愛國(guó)代表說(shuō)。

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記始終關心我國(guó)高技能人(rén)才隊伍建設。10月17日上午,習(xí)近平總書記來到廣西代表團同大家一(yī)起讨論黨的二十大報告時,他(tā)(tā)關心地(dì)(dì)詢問(wèn)廣西汽車(chē)集團首席技能專家鄭志明(míng)代表:“你的職稱走的是哪個(gè)序列?”“現在收入怎麼樣?”鄭志明(míng)回答:“走了兩個(gè)序列,既是特級技師,也(yě)是高級工(gōng)程師。要不(bù)是國(guó)家政策好,像我這種職高畢業(yè)的鉗工(gōng)評上高級職稱,想都(dōu)不(bù)敢想。”

作為技能人(rén)才發展變化(huà)(huà)的見(jiàn)證者,曾參加過25年前黨的十五大的艾愛國(guó)感慨道(dào):“技術工(gōng)人(rén)的地(dì)(dì)位不(bù)斷提高,待遇不(bù)斷增加,發展通道(dào)也(yě)不(bù)斷拓寬。”

“近年來,國(guó)家出台了一(yī)系列關于培育高技能人(rén)才的政策,把技能人(rén)才隊伍建設放在重要位置,我們這些(xiē)技術工(gōng)人(rén)的舞台越來越寬廣。”中(zhōng)國(guó)兵器內(nèi)蒙古第一(yī)機械集團有限公司第四分公司數控車(chē)工(gōng)趙晶說(shuō)。

來源:中(zhōng)國(guó)勞動保障報
寶航人(rén)力人(rén)才系統 人(rén)才系統
咨詢